De opkomst van payrolling groeit door; steeds meer ondernemers zien de voordelen ervan in. Alleen sinds payrolling bestaat, zijn er ook verschillende misverstanden over payrolling ontstaan.
Payrolling kan niet voor vast personeel
Onze specialisatie is juist complete personeelsbestanden van ondernemers over te nemen. Veel payrollbedrijven doen dit niet omdat ze de risico’s te groot vinden en de arbeidsvoorwaarden van vast personeel te ‘duur’ zou zijn. Payned is volledig ingericht op het verlonen van, ook, het vaste personeel.
Payrolling is onveilig
Payrolling is inderdaad niet helemaal zonder risico’s. Vanuit de Wet Ketenaansprakelijkheid blijf je zelf verantwoordelijk voor de afdracht van belastingen en sociale verzekeringspremies.
Wanneer het payrollbedrijf deze afdrachten niet doet aan de Belastingdienst, loop je het risico dit twee keer te moeten afdragen.
Payned is NEN 4400-1 gecertificeerd. Daarmee is aangetoond dat Payned tijdig haar premies en belastingen afdraagt. Sinds 2012 kun je ook payrollen zonder risico. Hoe dat zit? Lees onze blog.
Payrolling is gelijk aan uitzenden
Als ik aan ondernemers vraag of ze weten wat payrolling is, zeggen veel ondernemers: “Ja, dat is een soort uitzendbureau”. Maar nee, payrollen is wat anders dan uitzenden. Een uitzendbureau is een bedrijf dat werknemers in dienst neemt om die (tijdelijk) elders te laten werken.
Payrolling is het overnemen van je complete personeelsbestand of een deel daarvan. De medewerker is in dienst bij het payrollbureau, maar werkt exclusief voor jou. Uitzendbureaus die aan payrolling doen, maken gebruik van de uitzend cao.
Payrollbedrijven knijpen medewerkers uit
Payrolling staat bekend om haar flexibiliteit en gunstige voorwaarden voor de ondernemer. Maar vaak wordt gezegd dat een medewerker er op achteruit gaat.
Bij Payned vinden wij de medewerker minstens zo belangrijk als de ondernemer.
Alle misverstanden de wereld uit
Indien je nog meer vragen hebt over payrolling, kun je altijd contact met ons opnemen.
Neem contact op
In mijn rol als commercieel directeur ben ik eindverantwoordelijk voor het sales-team en alle commerciële zaken binnen het bedrijf. Weten wat er echt bij een ondernemer speelt, dat vind ik enorm belangrijk. Dat vormt de basis van een goed advies en een langdurige samenwerking.
Benieuwd geworden? Neem dan contact met mij op. Kwaliteit bewijst zichzelf!
Commercieel directeur
Contact opnemen
